Análise Ergonômica do Trabalho

A ergonomia é uma adaptação do trabalho ao homem, com produtividade, conforto, qualidade de vida e segurança dos trabalhadores. O objetivo é centrado na organização e no ser humano.

Porém, qual a diferença entre Laudo Ergonômico e Análise Ergonômica do Trabalho (EAT)?

A principal diferença entre os dois documentos é a abrangência de cada um. A Análise Ergonômica do Trabalho observa, analisa e avalia as relações existentes entre as demandas de doenças, acidentes e produtividade com as condições do trabalho, os sistemas e a organização do trabalho.

Já o Laudo Ergonômico é emitido como resposta a uma ou mais questões ergonômicas relativas a uma condição específica de trabalho em um determinado posto.

A ANÁLISE ERGONÔMICA TRAZ EXCELENTES RESULTADOS COMO REDUÇÃO DE CUSTOS, AFASTAMENTOS, DOENÇAS OCUPACIONAIS E PROCESSOS TRABALHISTAS.