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Saúde Ocupacional
A saúde ocupacional é uma área essencial que visa garantir o bem-estar físico, mental e social dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho. Além disso, dedica-se também a prevenir acidentes, doenças do trabalho e promover a segurança do colaborador no espaço profissional.
Saúde Ocupacional
Confira a seguir nossos serviços:
Exame de Altura
Colaboradores que trabalham realizando atividades em altura (acima de 2 metros), devem realizar exames específicos devido os riscos que estão expostos.
No ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) do funcionário, deve conter a aptidão para exercer atividades em altura, bem como realizar os seguintes exames complementares:
• Audiometria;
• Acuidade visual;
• Eletrocardiograma;
• Eletroencelafograma;
• Glicemia de jejum;
• Avaliação Psicossocial.
É de extrema importância que todos os colaboradores que realizam essa atividade em altura, façam os exames solicitados para a função, pois é necessário a avaliação e acompanhamento da saúde de seus funcionários para que não ocorra problemas de saúde futuros.
Audiometria
O Exame de Audiometria, é realizado pelo fonoaudiólogo e consegue constatar se há algum grau de perda auditiva, surdez ou se a audição funciona corretamente. Além de fazer parte de exames de rotina, o mesmo é necessário também para funcionários que trabalham em exposição a ruídos contínuos muito elevados.
NR07 - PCMSO
O PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, assim como o PGR é um laudo obrigatório para todas as empresas. O mesmo é determinado pela norma regulamentadora 07 e tem como função, determinar quais os exames ocupacionais que os funcionários de sua empresa devem realizar para que tenha um bom monitoramento da saúde dos colaboradores.
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ASO - Atestado de Saúde Ocupacional
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento de extrema importância no contexto da saúde e segurança do trabalho. Ele é emitido por um profissional de saúde após a realização de exames médicos específicos, com o objetivo de avaliar a aptidão física e mental de um trabalhador para desempenhar suas atividades laborais.
O ASO é exigido por lei e deve ser realizado em cinco situações distintas sendo elas: Admissional, Periódico, Demissional, Mudança de Função e Retorno ao Trabalho.
Esse documento é essencial para proteger a saúde dos trabalhadores, garantindo que eles estejam aptos para as atividades desempenhadas e contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Além disso, o ASO também é uma forma de assegurar o cumprimento das normas regulatórias e legais relacionadas à saúde ocupacional.
Avaliação Psicológica
A Avaliação psicológica é um exame complementar, com a finalidade de analisar aspectos comportamentais, de personalidade e testes que visam mapear o perfil psicológico do indivíduo para determinadas atividades laborais. Essa avaliação é importante para identificar fatores pessoais que possam contribuir para a ocorrência de atos inseguros e acidentes no ambiente de trabalho, principalmente em funções de maior risco, como trabalho em altura ou confinamento.