E-Social

O E-Social é parte do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), que foi lançado em 2014 e configura um projeto do Governo Federal que altera a forma como todas as empresas do Brasil lidam com as obrigações de cunho tributário, previdenciário e trabalhista. Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento,
comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais, informações sobre o FGTS e monitoramento da saúde do funcionário.

Itens obrigatórios na área Segurança e Saúde no trabalho:

• Afastamento temporário
• Comunicação de acidente de trabalho
• Monitoramento da saúde do trabalho
• Condições ambientais do trabalho

Itens facultativos na área Segurança e Saúde no trabalho:

• Treinamento, capacitações, exercícios simulados
• Desligamentos
• Procedimentos diagnósticos
• Programas, planos e projetos
• Programa de gestão de EPC e EPI
• Aposentadoria especial, insalubridade e periculosidade
• Laudos e treinamentos para cada risco