Gestão de Risco e Saúde Ocupacional

Gestão de Riscos Ocupacionais:

• Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (NR1)
• PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
• PGR – Programa de Gestão de Riscos
• GRO – Gestão de Riscos Ocupacionais, com a inovação de dois riscos (ergonômico e mecânico)
• APR – Análise Preliminar de Riscos
• Mapa de Riscos Ambientais
• Ordem de serviço
• Laudo de Insalubridade e Periculosidade
• LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho
• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
• AET – Análise Ergonômica do Trabalho
• RIT – Relatório de Instalações Elétricas
• Treinamentos e laudos específicos para cada risco ocupacional

A interação das conformidades da gestão de riscos ocupacionais ( GRO) com a
inclusão das informações do e- Social e a Gestão de Saúde ocupacional, se apresenta
mais moderna , pró ativa, dinâmica e apresenta resultados que terão grande impacto
na gestão financeira das empresas.

Gestão de Saúde Ocupacional:

• PCMSO (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional)
• Exames médicos – admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e pontual (E-Social)
• Exames complementares de acordo com os riscos presente e as atividades ou tarefas do grupo homogêneo de exposição
• Consultoria do médico do trabalho e dos profissionais da área de segurança
• Encaminhamento para o INSS (benefícios auxílio acidente e auxílio doença)
• Programa de conservação auditiva – PCA
• Perfil de Saúde dos funcionários no momento do exame médico periódico e avaliação de risco cardio-vascular.
• Programa de Proteção Respiratória – PPR
• Laudo PNE (portador de necessidades especiais)
• Exames médicos in company
• Gestão de atestados e licenças médicas